Карлос Слим — самый богатый в мире человек по версии Forbes. Он предложил сократить рабочую неделю до трех дней. По его словам, качество жизни улучшится, если будет больше свободного времени. Кроме того, сократится безработица: можно будет нанимать на одно место двоих сотрудников, и при этом каждый из них имел бы много свободного времени.
Исследователи компании HeadHunter выяснили, поддерживают ли подобные идеи томские работодатели и сотрудники.
Результаты исследований показали, что почти каждый десятый руководитель компании поддерживает идею сокращения рабочей недели до четырех дней.
Работодатели считают, что данные меры повысили бы эмоциональный настрой сотрудников, что позволило бы им выкладываться на полную в эти четыре дня. Кроме того, если пятый день сотрудники будут работать из дома, компания сможет существенно сэкономить на электроэнергии.
По данным исследователей HeadHunter, 57% опрошенных томских работодателей в целом поддерживают эту идею, но признаются, что их компании не готовы к таким переменам.
Не поддерживают идею треть руководителей, более половины из них не согласны на такие меры даже при условии уменьшения заработной платы сотрудников.
41% опрошенных работников считают, что четырехдневная рабочая неделя с сохранением существующего оклада повысила бы их производительность. Треть опрошенных боятся, что в этом случае придется больше работать в эти четыре дня.
