Банковские карты давно стали важной частью повседневной жизни, обеспечивая удобство хранения средств, оплаты покупок и получения зарплаты. Специалисты Сбера рассказали, как можно преобразовать стандартную карту в зарплатную, чтобы получить доступ к ряду выгодных условий.
Что такое зарплатная карта?
Зарплатная карта предназначена для начисления заработной платы от работодателя. Чаще всего она представляет собой дебетовую карту, хотя может быть и кредитной. Зарплатные карты Сбера обладают рядом преимуществ по сравнению с обычными картами, среди которых бесплатное обслуживание, повышенный кэшбек, участие в бонусных программах и другие эксклюзивные возможности.
Почему стоит выбрать зарплатную карту?
- Бесплатное обслуживание. Держатели зарплатных карт освобождаются от ежемесячной комиссии за использование карты.
- Повышенный кэшбек. Клиенты получают увеличенное количество бонусов СберСпасибо.
- Выгодные кредитные предложения. Владельцы зарплатных карт могут рассчитывать на льготные условия кредитования, такие как снижение процентной ставки или увеличение кредитного лимита.
- Повышенный процент по вкладам. При открытии накопительного счета клиенты получают повышенную ставку.
- Деньги до зарплаты. Если вдруг понадобятся средства до следующей выплаты, банк предоставляет возможность взять займ на короткий срок.
- SberPrime Start Зарплатный. Эта программа включает три дополнительных СберКарты, повышенные бонусы «Спасибо» в четырех категориях, а также бесплатные переводы до одного миллиона рублей в день со счетов и вкладов в пользу физических лиц в любых банках.
Как перевести обычную карту в зарплатную?
Процедура преобразования стандартной карты в зарплатную требует выполнения нескольких шагов:
- Посещение офиса или звонок в поддержку. Сначала обратитесь в отделение Сбера или свяжитесь с сотрудниками службы поддержки, сообщив им о своем намерении изменить статус карты.
- Заполнение заявления. Для изменения типа карты вам понадобится заполнить соответствующее заявление, указав номер счета, данные работодателя и сведения о зарплате. Заявку можно подать как в офисе, так и онлайн через интернет-банкинг.
- Предоставление документов. Чтобы подтвердить свой статус работника, предоставьте копию трудового договора или справку с места работы. Банк обработает ваши документы и примет решение о переводе карты в зарплатную категорию. Этот процесс обычно занимает несколько рабочих дней.
- Уведомление работодателя. Когда карта станет зарплатной, убедитесь, что сообщили своему работодателю новые реквизиты для перечисления зарплаты, чтобы избежать возможных задержек.
Переход на зарплатную карту Сбера — простая процедура, требующая минимальных усилий. Следуя указаниям банка и предоставляя нужные документы, вы сможете быстро воспользоваться всеми преимуществами программы.
