Об этом стало известно из нового исследования сервиса по поиску работы SuperJob. По их данным, 76% работающих в офисах томичей сталкиваются с переработками, 29% из регулярно, а 47% — периодически. Одной из причин для этого эксперты называют желание доказать свою эффективность. Такое чувство испытывают 59% сотрудников: 20% из них — часто, а 39% — постоянно.
При этом девять из десяти работников ощущают доверие со стороны руководителя: 34% абсолютно в этом уверены, а 55% — скорее уверены. Отмечается, что чаще о полной лояльности говорят те, кто не чувствует необходимости доказывать личную эффективность — 43%, и те, кто регулярно перерабатывает — 42%.
«Переработки стали своеобразной компенсацией возможности работать из дома. Согласно исследованию, чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике (35%). Они же чаще переживают по поводу собственной эффективности. Практически столь же часто волнуются из-за результативности своего труда и сотрудники на удаленке. В то же время среди дистанционных работников и сотрудников на гибридном графике больше тех, кто абсолютно уверен в доверии руководства (40 и 38% соответственно)», — говорится в исследовании.
