В Томской области подвели итоги летней программы трудоустройства подростков. Кадровый центр региона реализовал проект «Работа в ритме лета», который охватил 392 работодателя и почти пять тысяч молодых людей.
«Для молодежи такая практика ― это возможность получить ценный опыт работы и первые профессиональные навыки, при этом быть официально трудоустроенными и заработать свои собственные средства», ― рассказала Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.
Подростки работали в различных сферах: занимались благоустройством территорий, помогали в магазинах, на производствах и в технопарках. Особенно активно участвовал МАУ «Центр социальных инициатив», трудоустроивший 386 несовершеннолетних. Все участники программы получали гарантированную заработную плату не ниже МРОТ и дополнительную выплату от центра занятости от 2 210 до 2 550 рублей.
Проект доказал свою эффективность для обеих сторон: работодатели решили проблему сезонной нехватки кадров и смогли присмотреться к потенциальным будущим сотрудникам, а подростки приобрели первый трудовой опыт. В сентябре планируется трудоустроить еще около 90 школьников, а многие предприятия готовы предоставлять рабочие места и в течение учебного года.
