Томские работодатели получили возможность компенсировать расходы на создание специализированных рабочих мест для людей с инвалидностью. В рамках реализации национального проекта «Кадры» предприятиям области предоставляется субсидия до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья.
«Создание инклюзивной рабочей среды ― не дополнительная нагрузка для бизнеса, а стратегическое направление развития региона. В рамках национального проекта «Кадры» субсидия до 200 тысяч рублей становится реальным инструментом, который позволяет работодателям без финансовых потерь адаптировать рабочие места и интегрировать в коллективы ценных специалистов с инвалидностью», — отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Анна Гомозова.
Для получения субсидии работодателю необходимо оснастить рабочее место необходимым оборудованием и трудоустроить человека с инвалидностью. В течение трех месяцев после приема сотрудника на работу можно подать заявление на возмещение затрат через Кадровый центр «Работа России» Томской области. После одобрения заявки документы направляются в Фонд социального страхования, который в течение десяти дней перечисляет компенсацию в размере понесенных затрат — до 200 тысяч рублей.
По данным департамента труда и занятости населения, с начала 2025 года в Томской области трудоустроено более 260 человек с инвалидностью. Наиболее востребованными профессиями стали менеджеры, секретари, бухгалтеры, специалисты по госзакупкам, продавцы и подсобные рабочие. Тринадцать человек с ограниченными возможностями здоровья освоили новые профессии, еще пятеро в настоящее время проходят профессиональное обучение по направлениям «офис-менеджер», «водитель» и «охранник».
