Об этом сообщает пресс-служба городской администрации.
«Белая» зарплата является гарантией того, что весь период работы будет засчитан в страховой стаж. Граждане, получающие официальную заработную плату, могут рассчитывать на максимальный размер пенсии и другие социальные гарантии, в отличие от тех, кому работодатель платит «в конверте».
Размер пенсии напрямую зависит от официального размера заработной платы работника. Чем большая сумма взносов собирается на лицевом счете, тем больший размер пенсии будет начислен при достижении пенсионного возраста. Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неосведомленностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает к регистрации работников организации в качестве индивидуальных предпринимателей. В этом случае работник лишается пенсионных накоплений и всех страховых выплат — по больничным листам, пособиям по беременности и родам, по уходу за ребенком.
По словам и.о начальника городского управления экономического развития Маргариты Васягиной, «теневая» зарплата лишает людей возможности взять ипотеку и кредиты. Горожане вынуждены соглашаться на огромные проценты кредитных организаций, предлагающих деньги без справок о доходе.
«Кроме того, нужно помнить о том, что деньги, выплаченные работодателем в Пенсионный фонд, идут на сегодняшние выплаты пенсий. Соглашаясь на «серую» зарплату, вы лишаете достойных пенсий нынешних пенсионеров», — подчеркнула Маргарита Васягина.
Уважаемые читатели! В настоящее время на портале Томск.ру ведутся технические работы, связанные с введением новых правил комментирования. До их завершения комментарии к ряду публикуемых материалов будут закрыты. Приносим извинения за неудобства.
