Министерство труда прорабатывает новую законодательную норму, с введением которой работодатели могут получить новое основание для увольнения своих сотрудников — в связи с утратой доверия, сообщают «Известия».
Сейчас некоторые категории сотрудников уже могут, согласно закону, быть уволены с подобной формулировкой. Это относится к представителям военных и силовых ведомств, а также госслужащих. К примеру, согласно ТК, чиновника могут уволить в связи с утратой доверия из-за нарушения запрета на коммерческую деятельность, участие в НКО, наличие счета в иностранном банке и так далее.
С инициативой ввести такое же основание для других категорий сотрудников в Минтруд обратились представители бизнеса, обеспокоенные добросовестностью своих сотрудников.
Екатерина Бухтиярова