Рейтинговая система заселения в общежития, распространившаяся по вузам Томска начиная с ТУСУРа, и являющаяся одной из знаковых «инноваций» эпохи А.В.Кобзева, не раз возмущала студентов и становилась почвой для их жалоб.
Студенты и сочувствующие им преподаватели находят много новых обоснований для отмены этой несправедливой системы. В социальной сети в открытой группе — «Справедливые преподы и умные студенты» собрано более 150 голосов за полную отмену балльной системы заселения в общежитиях ТУСУРа в нынешнем её виде. Ни в советский период, ни в 90-е годы, балльной системы не было, да и сейчас в других университетах других городов России её нет. Без балльной системы прекрасно обходится МГУ, и никто не скажет, что там меньше порядка, чем в общежитиях ТУСУРа.
На самом деле, у администрации была возможность полностью отменить баллы и обеспечить койко-местом всех нуждающихся. Дефицит мест не носит объективного характера и связан с тем, что почти пятая часть мест в студенческих общежитиях используется не для студентов и аспирантов. Хозяйственный персонал и посторонние люди, проживающие там, отнимают в сумме до 200 комнат, то есть 750-800 мест. Далее, льготные категории активистов из числа студентов (санкомиссия, оперотряд, старосты этажей), занимающие 4-местные комнаты по 1-2 человека, дополнительно «съедают» по несколько десятков мест в каждом общежитии. Причём в «положении об общежитиях ТУСУРа» даже нет пункта, прописывающего эти льготы, обостряющие дефицит мест. Абсурдна сама эта схема: студенты вынуждены тесниться из-за того, что солидная часть жилого фонда отдана сотрудникам хозперсонала, но из-за возникающего при этом дефицита мест студенты боятся потери места и бесплатно выполняют работу того самого персонала, из-за которого возникает дефицит мест. По крайней мере, ко всем проживающим должны применяться равные условия: либо правила, баллы и дежурства распространяются на все комнаты этажа, а не только на студентов, либо баллы отменяются вовсе, и больше никогда не будут становиться причиной злоупотреблений.
