Таковы данные опроса рекрутинговой компании HeadHunter.
75% из 537 опрошенных сотрудников томских компаний готовы без раздумий принять предложение о работе в другой стране.
При этом почти каждый пятый участник опроса не уверен, что вакансия в другой стране окажется для него привлекательной, а 76% и вовсе отказались бы от переезда. Самым сдерживающим фактором для большинства по-прежнему является семья и близкие.
60 % опрошенных считают самими перспективными для работы страны Европы. Половина предпочитает Россию, а 34 % уверены, что лучше всего работать в Азии или в Австралии. Каждый третий хотел бы уехать в страну Северной Америки, Латинскую Америку выбирают 14 %, страны Африки — 4 %.
