Служба занятости совместно с томским госуниверситетом провела опрос среди 58 «начальников» — в компаниях работают более 16 тысяч сотрудников. Работодателей расспросили об их отношении к обучению сотрудников — предпенсионеровв рабочее время.
Выяснили, что около 60 % опрошенных готовы отпускать подчиненных на учебу. Больше 80 % респондентов считают оптимальной смешанную форму обучения, 17 % проголосовали за очное образование, 10 % — за дистанционное.
Напомним, с этого года работодатели в Томской области начали получать субсидию на обучение сотрудников предпенсионного возраста. Им возмещаются затраты в размере до 68,5 тысячи рублей за человека.
И сегодня томские вузы, колледжи и техникумы подготовили для предпенсионеров больше 400 направлений обучения. Дополнительную информацию можно получить на сайте департамента труда и занятости населения, а также по телефону 8 (800) 200-12-02 в рабочее время.
Если Вам есть, о чем рассказать, звоните нам в редакцию по телефону 522-099.
Алина Штарк
