Интересное

Центробанк намерен ограничить бонусы менеджерам неэффективных банков. Также регулятор рассматривает возможность менять членов совета директоров.

14:15 / 23.09.09
309
Мы в социальных сетях:

Банк России вновь поднял вопрос об ограничении бонусов банковским служащим. Кроме того, на этот раз регулятор даже поставил вопрос о возможности увольнять членов совета директоров в неэффективных банках, пишет "Время новостей".

Сейчас у Банка России нет возможностей ограничивать права исполнительного руководителя банка. Обсуждение бонусов банкиров также выходит за рамки непосредственно банковского регулирования. Сейчас в Банке России пока нет обсуждений вопросов о зарплате или бонусов в том ключе, как это обсуждается в мире. Но такие мысли стаали появляться все чаще.

По словам директора департамента банковского регулирования и надзора Банка России Алексея Симановского, еще до кризиса достаточно распространенной была практика, когда регуляторы могли принимать решения об ограничении бонусов и зарплат в коммерческих банках. Соответствующие нормы были прописаны Базельским комитетом в 2002 году в руководстве по работе со слабыми банками, напоминает "Газета".

Пытаясь ограничить премиальные банкиров, Центробанк действует в русле мировых тенденций, считает главный экономист УК «Финам» Александр Осин. Так, на днях ФРС заявила о том, что намерена обязать крупнейшие финансовые организации предоставлять в регулирующие органы действующие схемы вознаграждения сотрудников.

Директор департамента финансовой политики Минфина Алексей Саватюгин заявил, что Россия изучает международную практику регулирования бонусных выплат в финансовом секторе, но пока не планирует вводить законодательные ограничения в этой сфере. А вот председатель правления Национальной ассоциации участников фондового рынка Алексей Тимофеев подчеркнул, что тема регулирования выплат банкирам является значимой для стран «большой двадцатки», а для России не является ключевой. Он объяснил это тем, что другие страны уже решили те проблемы, которые еще решаются в России.