В последнее время, по данным HeadHunter, число вакансий на рынке труда Москвы растет. Но еще большими темпами увеличивается количество резюме. Если число вакансий с мая по август выросло на 19 процентных пункта (с 45% до 64% по отношению к показателям августа 2008 года), то предложение за этот период выросло на 67 процентных пункта (с 93% до 160%). В целом с начала кризис число вакансий уменьшилось почти на треть, а количество резюме выросло на 60 процентных пункта.
Тем не менее, снижение спроса отмечается не во всех сферах. Так, в области науки и образования в августе количество вакансий выросло на 30%. Хороший рост спроса продемонстрировали также некоммерческие организации (на 21%) и сфера добычи сырья (на 10%). Лидерами по снижению в конце лета стали сферы инсталляции и сервиса, а также безопасности (на 14%).
Таким образом, рынок труда еще не оправился от кризиса, но тенденция стабилизации на лицо. В некоторых отраслях еще тяжело найти работу, зато в других сферах спрос продолжает расти. По сравнению со многими другими странами, Россия показывает намного больше позитива на рынке труда. «Работодатели здесь более позитивно настроены, чем на Западе, — комментирует Тремейн Элсон, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia. – Все большее число опрошенных нами компаний открывает и готово открывать новые вакансии для профессионалов и менеджеров и все реже они расстаются с сотрудниками. И это верный знак того, что Россия встала на верный путь восстановления. Сейчас мы находимся на том этапе, когда ряд компаний сможет значительно улучшить свои позиции на рынке, привлекая в свою команду лучших специалистов и менеджеров. По нашим данным в мире насчитывается немного стран, которые могут соперничать с Россией в динамике роста рекрутинговой активности (в основном это азиатские страны)».
