Аналитики службы исследований hh.ru, сайта по поиску работы оценила, как изменилась востребованность подработки во втором квартале этого года в России и Томской области.
Данные экспертов говорят о том, что в целом по стране интерес к подработке подрос — индекс ее востребованности составил -0,19, при этом в Томской области индекс востребованности подработки выше среднероссийских показателей — -0,28. Данный показатель оценивает ожидания соискателей на текущий момент: чем выше индекс, тем более комфортно себя ощущают соискатели и тем меньше нуждаются в подработке и наоборот — чем ниже индекс, тем сложнее положение соискателя, и тем важнее для него подработка.
Если сравнивать с другими регионами, то наименьшую заинтересованность в дополнительной работе проявляют жители Липецкой области, Ханты-Мансийского АО-Югра, Пензенской области, Москвы и Нижегородской области, а в Сибири — в Красноярском крае. Самый же высокий интерес к подработке — в Тульской, Рязанской, Оренбургской областях, Ставропольском крае и Владимирской области, а среди сибирских регионов — в Омской области.
Анализ по профобластям показал, что о дополнительной работе сейчас в первую очередь думают представители научно-образовательной сферы, искусства и массмедиа, маркетинга и рекламы, а меньше всего — сотрудники банковской сферы, некоммерческих организаций и специалисты продаж.
По данным службы исследований hh.ru, в настоящий момент подработка есть у 13% томичей, при этом больше половины респондентов — 56% — заявили, что когда-либо имели опыт подработки помимо постоянной работы. В основном, подработку ищут для дополнительного заработка — 98%, чуть больше трети считают, что подработка помогает развивать свои навыки — 36%, 17% таким образом с пользой проводят время, а 14% делают это для души.
«В апреле-мае этого года работу с частичной занятостью искали более 8,1 тысяч жителей Томской области, и это каждый четвертый соискатель в регионе. Причем, чаще всего подработку рассматривают начинающие карьеру работники без опыта, студенты и IT-специалисты. Со стороны работодателей тоже виден явный интерес к такому сотрудничеству, с апреля по май они разместили 747 предложений, при этом по сравнению с прошлым годом количество вакансий с подработкой выросло в 5,5 раз, а основная доля предложений адресована начинающим специалистам, административному персоналу и сотрудникам продаж», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
