Во время пандемии более 60% томских студентов потеряли возможность дополнительного заработка, об этом сегодня в ходе пресс-конференции рассказал ректор ТГУ Эдуард Галажинский.
«Это имеет прямое отношение к вопросам трудоустройства, потому что это временная занятость и формирование позиции, навыка и активности студента. Молодой человек приобретает навык самостоятельной работы и постепенно обучается принципам финансовой грамотности», — объяснил Галажинский.
В связи с этим была инициирована программа и выделены необходимые ресурсы.
«Мы в Томске коллективно создали сотни рабочих мест, а через эту программу прошло более 10 000 студентов. Молодые люди были задействованы в клининге, репетиторстве и т.д.», — пояснил ректор.
Галажинский также отметил, что сегодня в университетах важно создавать квазипространства трудоустройства, где человек приобретает компетенции, которые помогут ему в будущем при трудоустройстве. В рамках программы Большого университета создана студенческая биржа труда UniProfi, и этот кейс планируют развивать и дальше.
