Таковы результаты опроса службы исследований сайта HeadHunter, проводимой среди работников томских компаний.
Томичам предлагалось оценить стабильность на нынешнем месте работы, сложность в поиске новой работы, гибкость и возможность уменьшить пожелания по зарплате и шансы найти другое место в будущем.
Согласно опросу, 47% работников компаний уверенны в завтрашнем дне и не думают об увольнении. Шесть процентов боятся лишиться своего места.
Треть работников считают, что им не сложно будет найти другую работу. 35% сетуют на то, что в связи с поиском новой работы у них могут возникнуть трудности. А 14% респондентов считают, что процесс поиска станет для них проблематичным.
Кроме того, легко на новое место смогут трудоустроиться эксперты в сфере продаж, IT, медицины и фармацевтики. Труднее будет сотрудникам, занимающимся юридической деятельностью, маркетингом и топ—менеджмента.
А каждый четвертый опрошенный признался в том, что поиск новой работы серьезно повлияет на семейный бюджет. Треть работников считает, что соискание новой должности станет для них критичным. И только 18% утверждают, что трудоустройство не играет большой роли.
56% томичей думают, что в течение трех месяцев им удастся найти новую работу. И лишь каждый десятый сомневается в этом. Отметим, что по сравнению с прошлым кварталом, количество отптимистов увеличилось на шесть процентов.
Таким образом, организация HeadHunter пришла к выводу, что большинство томичей чувствуют себя спокойно на текущем месте работы и не видят угрозы увольнения.
Напомним, на нашем портале стартовал конкурс на самого активного читателя. Пользователь, оставивший за неделю наибольшее количество комментариев к новостям и авторским материалам, получит приз – сертификат на 500 рублей от центра медицинской косметологии «Эскалье». С подробностями можно ознакомиться здесь. http://www.tomsk.ru/news/view/91939
