Аналитики службы исследований сайта по поиску работы hh.ru провели исследование среди томских сотрудников, в котором выявили составляющие, которые делают работу идеальной.
Самым главным и часто называемым фактором томичи назвали зарплату, которая покрывает затраты — 73% респондентов. На втором месте расположилось уважительное отношение начальника к своим сотрудникам и хорошие отношения в коллективе — 67% опрошенных. Третье место по важности занимают положительные эмоции от работы и отсутствие стрессов — 65%, четвертое — возможность соблюдать баланс личной жизни и работы — 57%, а на пятом — своевременная заработная плата, за которую проголосовали 51% томских сотрудников.
Также томичи считают важным, чтобы работа мечты была нескучной — 34%, отлично сочеталась в образом жизни работника — 30%, не нужно было оставаться после окончания рабочего дня и работать сверхурочно, а также приносить пользу обществу — по 27%. Кроме того, 27% отметили важность безопасности, 20% думают, что про такую работу не стыдно рассказать, а 3% проголосовали за «другое». В этот параметр вошли: отсутствие «подводных камней», возможность работать на удаленке или в относительно свободном графике, достойная зарплата с индексацией и возможность профессионального роста.
