46% томичей сталкивались с нежеланием работодателя оформить отпуск. К такому выводу пришли аналитики компании HeadHunter по итогам интернет-опроса 709 работников томских организаций.
Согласно ему, 55% сотрудников получили отказ в предоставлении отпуска из-за большого объема работы. 47% руководителей аргументировали свое нежелание отпускать работника тем, что в данный момент слишком много желающих пойти в отпуск.
В HeadHunter отметили, что 47% томичей мирились с таким решением, а 53% находились различные способы для того, чтобы отдохнуть. При этом каждый пятый шел на конфликт с руководством, а каждый десятый увольнялся или брали отпуск за свой счет.
Добавим, чаще всего в отпуск не пускают томичей, работающих в сфере строительства и недвижимости, транспорта и логистики продаж. Научных работников и преподавателей отпускают охотнее.
