Об этом сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
В ходе проверки по заявлению о незаконном увольнении с работы было установлено, что женщина работала в муниципальном учреждении «Шегарский детский сад № 1». По истечении срока трудового договора женщину уволили, несмотря на её беременность. Этим руководство детского учреждения нарушило трудовой кодекс.
По итогам проверки районный прокурор Андрей Белозёров внес начальнику управления образования администрации Шегарского района представление о немедленном устранении нарушений закона и привлечении в ответственности виновных лиц.
В настоящий момент женщину восстановили на работе, к директору детского сада применено дисциплинарное взыскание.
