У жителей Томска часто возникает вполне обоснованный вопрос: у нас есть собственный мощный медицинский вуз, где у нас врачи в поликлиниках? На этот вопрос на встрече с журналистами попыталась ответить и.о. ректора СибГМУ Ольга Кобякова.
«Есть несколько нюансов. Дело в том, что 80 процентов обучающихся – это иногородние. Соответственно, они окончили обучение и уехали в свои регионы. Поэтому особенностью грядущей приемной кампании будет целевая работа с томскими выпускниками для того, чтобы как можно больше самых умных детей привлечь из томских школ, чтобы они потом остались здесь.
Второй момент — система распределения никогда больше не будет работать. Распределение отменено порядка 20 лет назад. С тех пор стал формироваться дефицит кадров. Происходило это постепенно, пока он не перерос в критический», – подытожила Кобякова.
Как отметила и.о. ректора, в нашем регионе ситуация с кадрами значительно лучше, чем в центральных. Если там дефицит врачей составляет 40-50 процентов, то у нас стоит говорить о 12-13 процентах.
В 2016 году по решению Минздрава будет отменена интернатура. Выпускники медицинских вузов, если они планируют далее учиться в ординатуре по узким специальностям, должны будут три года отработать участковым терапевтом, участковым педиатром, врачом ОВП и терапевтическим стоматологом. Таким образом у выпускников просто не останется выбора, а Минздрав таким образом решит проблему с дефицитом терапевтов и педиатров.
