Третий Съезд социальных работников и социальных педагогов состоялся 14-15 октября в Москве.
Союз социальных работников и социальных педагогов работает в России уже второе десятилетие. Ежегодно проводятся форумы в различных регионах РФ, раз в 4 года в Москве проходит федеральный съезд. В работе третьего съезда приняли участие 1200 делегатов, представлявших все регионы РФ, в том числе 5 человек из Томской области. В этом году съезд был посвящен модернизации социальной работы и инновациям в социальной сфере.
Об итогах съезда сегодня на пресс-конференции в пресс-центре агентства «Интерфакс-Сибирь» рассказала Ирина Трифонова, начальник департамента социальной защиты населения Томской области. «Что касается модернизации социальной работы, то это обсуждение новых технологий социальной работы в связи с возрастающим количеством людей, которых мы обслуживанием, в связи со старением населения и другими факторами», — рассказала Ирина Александровна. Новые условия жизни диктуют социальным службам новые условия функционирования. Так, например, в последние годы во многих субъектах РФ социальные работники принимали активное участие в оказании массовой экстренной помощи: во время военных действий в Осетии, лесных пожаров в европейской части страны, ликвидации последствий наводнения, в том числе и на территории нашей области.
Ирина Трифонова отметила, что сейчас — особый этап в реализации инновационной деятельности в социальной сфере: увеличивается количество людей, обращающихся в социальные службы, растет объем денежных средств, направленных на финансирование сферы. «Мы широко пользуемся и Интернетом, и электронными технологиями. Совершается переход на работу в электронном виде непосредственно с самими клиентами. Это широкий пласт работы, который мы должны освоить», — пояснила Ирина Александровна.
Однако вместе с развитием электронных услуг необходимо понимать, что пока не все население готово воспользоваться предлагаемыми электронными сервисами. «С одной стороны, мы открываем школы компьютерной грамотности для пенсионеров, но, с другой стороны, мы понимаем, что всех научат, но не все захотят. И мы по-прежнему совершенствуем и развиваем систему обслуживания населения социально-участковыми специалистами. Эта работа у нас поставлена также правильно и хорошо: участковые специалисты есть в каждом селе и сейчас наша задача – помочь им более современно организовать их труд», — рассказала Ирина Трифонова.
Участниками съезда было отмечено, что адресный, индивидуальный подход в сфере социального обслуживания необходимо внедрять через использование социальных договоров и контрактов. Сейчас в России общепризнано, что эта система нужна. «Не всегда поставленную задачу можно решить, исходя только из ресурсов клиента и социальной службы, чаще всего, для комплексного решения задач заявителя нужны сопряженные службы (службы занятости, опеки, образования, здравоохранения, УВД и т. д.). Для комплексного решения этих проблем мы уже пошли впереди страны, с 2008 года начав эту работу», — рассказала Ирина Александровна. Социальный контракт или договор – это система взаимных обязательств со стороны государства в лице одной из перечисленных организаций и заявителя, который также должен выполнить определенные условия. «Это профилактика социального иждивенчества, Иначе помощь может быть безгранична и использоваться нецелевым способом», — добавила Ирина Трифонова. С использованием системы социальных контрактов в нашей области уже проводились различные акции разовой помощи: обеспечение нуждающегося населения коровами и сеном для развития подсобного хозяйства, посадка картофеля – эти меры призваны помочь семьям прокормить себя. С 2010 года эта система начинает апробироваться в 17 регионах РФ, в том числе и в Томской области, в которой эта программа уже работает.
Редакция новостей tomsk.ru
Фото: vrz.far.ru
