По данным службы исследований HeadHunter, большинство жителей Томска уверены в том, что общество не воспринимает специалиста без высшего образования. Многие также считают, что высшее образование, прежде всего, дает возможность реализовать свои способности. А всего 10 % томичей убеждены в том, что наличие высшего образования — это гарантия высокого заработка.
Согласно данным Службы исследований HeadHunter, у обладателей диплома о высшем образовании представление о зарплате всегда выше, чем предлагают работодатели. Причем сумма оказалась небольшая, «разбег» до 5 000. Соискатели с дипломом о среднем специальном образовании более трезво смотрят на вещи, их пожелания гораздо ближе к той сумме, которую предлагают компании. Самой комфортной ситуацией на рынке считается «разбег» до десяти тысяч рублей. Это дает возможность торга между работодателями и соискателями.
«Поэтому, ситуацию в Томске можно назвать стабильной. Другое дело, что у специалистов со средним специальным образованием запросы гораздо скромнее, более того, сами работодатели готовы предложить больше этих ожиданий. Такую тенденцию можно наблюдать и по другим городам Сибири: зарплатные предложения для дипломированных специалистов со средним образованием растут быстрее и активнее, чем для обладателей высшего образования. Более того, многие компании уже гораздо лояльнее относятся к выпускникам техникyмов и училищ, их охотно примут: в продажи, бухгалтерию, на производство, в банки, в сферу информационных технологий, логистики и медицины», — прокомментировала руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елены Таращук.
