Ко Дню шефа, который отмечается сегодня, 16 октября, журналисты портала tomsk. ru связались с одним из кадровых центров Томска с вопросом, кого чаще берут на руководящие должности, мужчин или женщин?
Оказалось, что работодатели не высказывают предпочтений по полу соискателей. Директор кадрового центра Кузнецова Елена Николаевна сообщила, что чем старше возраст соискателя, тем он менее требователен в своих запросах. Так, мужчины, в возрасте 45 лет, претендующие на руководящую должность, могут рассчитывать на начальную зарплату в размере от 30-35 000. Женщины же, этого возраста претендуют на гонорар в размере не более 25-30 000 рублей. Елена Николаевна уточнила, что это средняя сумма по Томску, которая указывается работодателями на период испытательного срока. На вопрос журналиста о том, почему женщин оценивают значительно ниже, директор ответила, что это не более чем исторически сложившийся стереотип. Многие мужчины не готовы идти на низкооплачиваемую должность, даже с последующим повышением заработной платы. Женщин привлекает карьерный рост и постепенное увеличение зарплаты.
Также следует уточнить, что женщины и мужчины готовы руководить в абсолютно разных сферах. Так, женщины предпочитают искать работу в таких сферах, как бухгалтерия, кадровое делопроизводство. Мужчин же больше привлекают проектирование, программирование, строительство.
