Данным аналитики службы исследований HeadHunter, в целом у молодых специалистов на томском рынке труда запросы по заработной плате скромны.
По словам Елены Таращук, руководителя пресс-службы компании по Сибири, большинство молодых специалистов готовы работать за гораздо более низкое вознаграждение, чем установлено на рынке труда.
В своих резюме специалисты со свежеполученным дипломом указывают свои ожидания по оплате труда. Скромнее всего продажники, которые готовы получать в среднем 17 000 рублей. У административного персонала запросы выше. А вот начинающие специалисты сферы медицины и фармацевтики, как правило, оценивают месяц своего труда не ниже, чем на 35 000 рублей.
При этом и востребованность специалистов без опыта растет – в этом году треть вакансий предназначена для них. И средняя зарплата, которую сегодня готовы платить молодым специалистам — 20 000 рублей.
Самыми востребованными сферами работы для новичков стали продажи, информационные технологии и производство. Чуть меньшее число молодых людей стремится к реализации в качестве административного персонала и в бухгалтерии.
