Опрос компании HeadHunter показал: для 40% опрошенных томичей 2013 год оказался удачным для работы и карьеры. Год назад, впрочем, этот показатель был выше на 5% . В числе позитивных подвижек – рост зарплаты (38%) и достижения в профессии (35%). Всего 1% опрошенных получили ученую степень, 3% приняли решение открыть свой бизнес.
Каждый десятый даже и не помнит, что хорошего с ним произошло в текущем году, но отмечает, что позитивные изменения в его работе и карьере точно были.
Для 10% жителей Томска год отметился только отрицательными изменениями.
Чаще всего это увольнение/сокращение (49%), а также недооценка собственных заслуг (37%). 2% соискателей понизились в должности. Тех, кто не помнит, что именно плохого с ними произошло – 12% опрошенных, но они уверены, что 2013 был отмечен для работы и карьеры негативными изменениями.
От 2014 большинство опрошенных (84%) ждет лучшей работы. 42% – роста зарплаты, 26% – повышения. Не ждут никаких позитивных перемен в работе и карьере лишь 3% соискателей.
По сравнению с прошлым годом на 6% увеличилось число тех, кто хочет найти лучшую работу.
