Странностей хватает у каждого человека и к этому большинство из нас относится спокойно. Однако когда эти странности приобретают вид глупости и мешают развитию карьеры, они расстраивают куда больше. Рейтинг самых странных вопросов, ожидающих соискателей на собеседовании, недавно опубликовал Исследовательский центр портала Superjob.ru.
В результате исследования самыми некорректными соискатели признали вопросы личного характера (12%), например: «Почему у Вас до настоящего времени нет детей? Почему Вы не замужем?»
Еще 7% респондентов назвали странными вопросы, так сказать, «на проверку реакции». К примеру, соискателю на должность бухгалтера был задан вопрос: «Если у человека две ноги, зачем мухе шесть?» Также к абсурдным вопросам были отнесены следующие: «Почему канализационный люк имеет форму круга?», «Вы готовы убить человека?».
6% бывалых соискателей обвинили кадровиков в странности на основании их вопроса: «А зачем вам, собственно говоря, нужна работа?» В свою очередь такой ответ удивил самих ректрутеров: «А почему мы не можем поинтересоваться мотивом поиска работы? Что в этом странного?», — спросили они.
Способ проверки профессиональных знаний возмутил 5% респондентов. Они сильно удивились следующим вопросам: «Можно ли сломать интернет?», «Что тяжелее: Боинг-747 или Танк Т-60?».
Вопросы о вредных пристрастиях типа: «Вы точно не курите?», заданных в развязном стиле, не понравились 3% опрошенных. Такое же количество респондентов назвали неуместными вопросы об их финансовом положении: «На что вы живете?», «Кто вас содержит?», «Откуда у вас деньги?».
Каждого пятого респондента возмутили больше не вопросы, а их бесцеремонность типа: «Когда вы в последний раз стриглись?» или «Ты здесь никому не родственница и ни с кем не переспала, тогда зачем сюда пришла?» и др.
В то же время, каждый десятый респондент странных вопросов не слышал, а если и слышал, то особого значения им не придавал: «У всех свои «тараканы в голове», всякое бывает», — объяснили они.
В социологическом опросе участвовало 1000 представителей экономически активного населения страны старше восемнадцати лет.
