Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели среди работающих томичей новый опрос. На этот раз специалисты выясняли, что может стать мотивацией для перехода сотрудников к конкурентам на лучших условиях. Так, из исследования стало известно, что 71% опрошенных не исключают для себя такой возможности.
4% респондентов настолько плохо на текущем рабочем месте, что они готовы сменить работодателя на любых условиях, а 9% категорически отрицают такую возможность. При этом мужчины чаще женщин готовы к переходу на хороших условиях: 76% против 66% соответственно.
- Главными критериями для перехода в компании-конкуренты стали:
- Более высокая заработная плата — 88% опрошенных томичей;
- Повышение в должности — 52%;
- Удобный график работы — 46%;
- Наличие пакета компенсаций и льгот — 40%;
- Возможность учиться за счет работодателя — 38%;
- Работа рядом с домом — 32%;
- Интересные рабочие задачи — 31%;
- Возможность работать на удаленке или в гибридном формате — 28%;
- Более современные технологии работы — 24%;
- Снижение рабочей нагрузки — 17%.
