В Томске завершился ежегодный конкурс профессионального мастерства среди фельдшеров. Участниками стали 16 медицинских работников из шести учреждений региона, представляющих как областной центр, так и отдаленные районы.
Площадкой для проведения конкурса стал Томский базовый медицинский колледж. Организаторами выступили региональный департамент здравоохранения, профессиональное сообщество медсестер и сам колледж. Мероприятие проводится в рамках проекта «Медицинские кадры» президентского национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и направлено на популяризацию и повышение уровня значимости профессий медицинского персонала со средним образованием.
Программа конкурса включала несколько этапов. На первом участники проходили тестирование из 100 вопросов по специальности «Лечебное дело». Второй этап состоял из двух частей: сначала конкурсанты анализировали клиническую ситуацию и определяли тактику лечения пациента, затем демонстрировали практические навыки оказания первой помощи.
По итогам всех испытаний жюри определило тройку лучших. Первое место заняла Светлана Бортникова, представляющая Поликлинику №4. Серебряным призером стала Анастасия Логутова из Чаинской районной больницы. Третье место присуждено Анне Эрнст, сотруднице Молчановской районной больницы.
«Фельдшер — специалист, который часто первым приходит на помощь пациенту, особенно в сельских территориях и отдалённых населённых пунктах. От его профессионализма, скорости принятия решений и уверенных практических навыков во многом зависит здоровье и жизнь людей. Конкурс «Лучший фельдшер Томской области» в очередной раз показывает высокий уровень подготовки наших специалистов и поддерживает стремление к профессиональному развитию и престижу медицинских профессий среднего звена», — отметил и.о. начальника департамента здравоохранения Юрий Воробьев.
Все участники конкурса получили сертификаты, а победительница и призеры награждены дипломами. Подобные мероприятия, как отмечают организаторы, позволяют не только выявлять лучших специалистов, но и способствуют обмену опытом между медицинскими работниками из разных учреждений области.
