Эксперты из разных ведомств перечислили самые востребованные профессии на рынке труда во время пандемии.
Высококвалифицированные работники: врачи, инженеры различного профиля и специалисты в сфере ИТ;
Специалисты среднего уровня квалификации: средний медицинский персонал, продавцы, рабочие в промышленности, строительстве и ЖКХ, бухгалтеры, машинисты погрузочных машин;
Неквалифицированная рабочая сила: грузчики, уборщики, клинеры, комплектовщики, грузчики, подсобные рабочие.
Министерства труда также представило топ-10 наиболее ходовых вакансий по итогам третьего квартала 2020 года.
- Менеджеры по продажам и закупкам
- Продавцы
- Рабочие в строительстве и ЖКХ
- Рабочие в промышленности
- Водители транспортных средств
- Инженеры
- Административные работники
- Клинеры, уборщики, помощники по хозяйству
- Врачи
- Повара
Одним из главных страхов коронавирусного кризиса для россиян является потеря места работы. Чтобы узнать, какие специалисты являются наиболее востребованы в период пандемии, "КП" со ссылкой на данные пресс-службы Министерства труда и соцзащиты, а также специалистов ВНИИ труда, провела мониторинг спроса на рынке труда. По результатам исследования определен ряд специальностей, которым не страшна даже пандемия.
Самой дорожающей профессией эксперты в ходе специального исследования «КП» назвали «айтишников». Базовой зарплатой у них считаются 150 тысяч рублей, а свыше 300 тысяч рублей — уже очень интересным предложением. Учитывая уровень рыночного спроса, ставки будут расти, считают специалисты.
Будет высок спрос и на антикризисных менеджеров. Но к ним очень высокие требования: опыт управления промышленными или торговыми предприятиями от 7-10 лет, управление финансами и продажами, аналитический склад ума, харизматичность и высокая стрессоустойчивость.
Из-за ухода продаж у многих компаний в интернет, стали очень востребованы и smm- специалисты с контент-маркетологами.
Работодатели в условиях пандемии стали предъявлять сотрудникам новые требования, отмечается в исследовании.
Эксперты подчеркивают, что нужны такие сотрудники, которые будут чувствовать себя как рыба в воде в режиме онлайн, иначе конкуренты окажутся быстрее. Работник также должен обладать профессиональной гибкостью и способностью к быстрому обучению. Очень ценится умение быстро подстраиваться под изменившуюся реальность и самоорганизовываться в любых условиях. Например, неожиданно важной оказалась готовность работника трудиться удаленно и при этом сохранять тот же темп и качество работы. От сотрудника также требуется мультифункциональность.
Ранее мы рассказывали, какой работы не желают своим детям россияне.
Также шла речь о том, что каждый 15-ый работающий житель Томской области получает более 100 000 рублей.
Если вам есть о чем рассказать, звоните нам в редакцию по телефону 522-099
