По данным службы HeadHunter, более 48% жителей Томска хотя бы однажды кардинально меняли профессию.
Причины смены профессии вполне прозаические: избранная изначально трудовая деятельность плохо оплачивается (44%), а возможности для карьерного роста слишком уж неопределенные и сомнительные (31%).
Каждый третий опрошенный признался, что попросту разочаровался в принятом когда-то решении, 24% захотелось разнообразия, у 22% возникли проблему с поиском работы, а 17% довели стрессы и нервотрепка. Также причинами кардинальной смены профессии могла стать работа на вредном производстве или отсутствие свободного времени.
При этом стоит признать, что большинство томичей вполне довольны сменой деятельности (58%) и не жалеют о том, что когда-то решили все бросить и начать с нуля. Тем не менее, есть и такие, кто не уверен, что поступил правильно: 17% уже раскаялись в своем выборе, а 14%, хотя и не жалеют о былом, нынешней профессией все же недовольны.
Отметим, что смена профессии – дело нелегкое и требует определенных временных и материальных ресурсов. Счастливчиками можно назвать 30% опрошенных, которые сумели встать на ноги уже в новом качестве за год и менее. 26% для этого понадобилось от двух до трех лет, 8% освоились на новом поприще за 5-6 лет, а 3% – за 7 и более лет. Чаще всего овладевать новой профессией помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, 22% посещали мастер-классы или другие краткосрочные курсы, а 12% получили второе высшее образование.
Интересно, что только 4% опрошенных признались, что никогда не будут менять профессию, потому что она их полностью устраивает. При этом, 67% отметили, что не исключают такую возможность в будущем. А самыми стабильными в отношении выбранной профессии оказались представители сферы «Информационные технологии»: большинство из них (68%) никогда не меняли работу.
