HeadHunter исследовал сферу медицины и фармацевтики на портале. Она уже несколько лет входит в число самых востребованных в городе. С начала года 8 % от всех вакансий, размещенных в городе, приходилось на медицину. С января количество предложений о работе выросло на 6 %, а резюме стало больше на 39 %.
Потребность во врачах, фармацевтах, среднем и младшем медицинском персонале растет очень активно, — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО. — В результате сейчас мы наблюдаем дефицит данных специалистов на рынке труда. Например, по Томску на одно предложение по всем сферам претендуют примерно шесть соискателей, а вот в медицине не больше двух. То есть, сейчас ситуация явно в пользу соискателя, и это несмотря на то, что кандидаты сейчас активней работодателей».
Самыми востребованными специалистами стали лечащие врачи (46% вакансий), врачи-эксперты (35%) и младший и средний медицинский персонал (23%). Реже всего в нашем регионе компании искали логопедов, специалистов по оптике и психологии.
Размер зарплат сильно отличается. Он зависит от опыта и специфики работы, а также типа занятости. В первом квартале этого года кандидатам предлагали в среднем 36 800 рублей в месяц. При этом врачу работодатели предлагали 41 600 рублей, младшему и среднему медицинскому персоналу — 26 600 рублей, а фармацевтам — 42 200 руб.
Исследование проводилось с 28 марта по 1 апреля.
Напомним, с этого года вновь принятым врачам и медсестрам будут платить зарплаты из областного фонда ОМС. Соответственно, когда учреждение вновь принимает специалиста на работу, оно не будет привлекать средства из своего бюджета, который спланирован был в прошлом году.
Если вам есть о чем рассказать, звоните нам в редакцию по телефону 522-099.
Елена Чечнева
