Рождение ребенка – важнейшее событие в жизни любой женщины и, разумеется, уважительная причина для ощутимого перерыва в работе.
Однако нельзя не признать, что в наше время «выпадение» из рабочей жизни на долгий срок порой может помешать развитию карьеры, ведь возвращение в прежний рабочий ритм после рождения ребенка бывает трудным как с эмоциональной, так и с профессиональной точки зрения. А между тем, рынок — структура изменчивая и долгий перерыв в рабочей деятельности может привести к тому, что специалист окажется вне трендов, тенденций рынка, растеряет налаженные связи и контакты.
Именно поэтому при выходе из декретного отпуска женщине необходимо будет доказать свою ценность как специалиста, показать, что во время декрета она не только не потеряла свои профессиональные знания и компетенции, но наоборот – приумножила их. Тем, кто решил сочетать в себе две роли – мамы и бизнес-леди – полезно будет узнать, что относительно свободное время, проведенное в декрете можно с успехом использовать во благо своей будущей карьере.
Одним из вариантов деятельности во время декрета может стать учеба. Изучение языка, прохождение курсов повышения квалификации, разнообразные тренинги – всё это покажет потенциальному работодателю, что вы заинтересованы в собственной карьере и стараетесь не упускать из виду новшества в своей отрасли.
Если есть возможность – весьма полезно попробовать себя в работе на основе фриланса, скажем, заняться консалтингом или выполнять единичные проекты. Свободный график, который предусматривает подобная активность, позволит вам совместить работу с уходом за ребенком. Если профессиональная деятельность связана с иностранными языками, можно заняться переводом статей, помимо дополнительного заработка это освежит ваши знания.
За состоянием рынка будет следить легче, если вы не прекратите активного общения с коллегами. Наравне с этим, поддержание диалога с клиентами и, быть может, даже поиск новых контактов позволит максимально сгладить ваше возвращение в бизнес-среду. Также весьма полезным для вас будет «держать руку на пульсе» кадровой ситуации – время от времени хорошо бы проверять наличие интересных вакансий, чтобы лучше ориентироваться в собственной рыночной стоимости и спросе на специалистов вашей квалификации. Сюда же можно отнести и взаимодействие с кадровыми агентствами – помощь рекрутеров в поиске новой позиции, да и просто в оценке ситуации на рынке может оказаться неоценимой.
Если вы все же решили заняться поиском нового места работы, непосредственно перед выходом на рынок труда стоит вплотную заняться своим резюме. Вопреки распространенному мнению, привлекательное CV может стать решающим фактором при приеме на работу. Если перед выходом в декрет вы работали, пробел в трудовом стаже можно в резюме не отображать, если же вы уволились перед декретом или во время отпуска по уходу за ребенком – период пребывания в декретном отпуске стоит указать. Не забудьте также обновить резюме и дополнить его информацией о деятельности, которой занимались в этот период – полученные сертификаты, отчеты о выполненных проектах должны показать потенциальному работодателю вашу способность к развитию, как специалиста. Кстати, большим плюсом будет и сопроводительное письмо, где можно подробнее остановиться на том, чему, как и зачем вы научились.
Всё же нельзя не подчеркнуть – женщине, на выходе из декрета придется проявить гибкость. Даже первоклассному специалисту, выполнившему все рекомендации, описанные выше, необходимо помнить о том, что не самым лучшим вариантом сейчас будет претензия на повышение в должности или увеличение заработной платы. Причем это касается и тех, кто возвращается на прежнее место работы – могут потребоваться некоторые усилия, чтобы отстоять свои позиции в глазах работодателя и вновь завоевать его доверие, да и человек, пришедший вас подменить, уже прижился на рабочем месте и, скорее всего, успел показать свои сильные стороны.
В ущерб смелым карьерным ожиданиям первостатейную важность для вас сейчас представляет закрепление своего положения на рынке, работа на перспективу. Однако это совершенно не повод для паники — сумев правильно донести эту установку до работодателя, показав ему свой потенциал и умение находиться в рынке вне зависимости от обстоятельств, вы приобретете конкурентноспособность и репутацию, способные максимально скоро и удачно вернуть вас в привычное трудовое русло.
